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    省交發公司召開2021年度新員工入職培訓

    來源:云南省交通發展投資有限責任公司日期:2021-10-15

    為幫助2020-2021年入職省交發公司機關各部門及所屬各單位的全體新員工加深對公司的基本情況、規章制度、企業文化、規劃發展等方面的全面了解,使新員工更快融入公司文化、進入工作角色,2021年9月27日,省交發公司召開了2021年新員工入職培訓,公司黨委書記、副董事長李曉川同志,公司黨委副書記、工會主席彭乃華同志,公司人力資源部全體員工,公司辦公室、董事會辦公室、資產財務部、安全監管部培訓講師,全體新入職員工,共150余人參加了此次培訓。

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    新員工入職培訓由《致員工的一封信》開場,受公司領導委托,投資開發公司李田恬同志鏗鏘有力、抑揚頓挫地朗誦了《致員工的一封信》,信中內容表達了公司對新員工的誠摯歡迎、殷切希望和工作要求。

    新員工入職培訓中李曉川書記以《慎思明辨、篤行致遠》為主題對新員工做出寄語,寄語中李曉川書記對新員工在珍惜時間、肩負使命、奮斗不息、協作團結、初心不改、守好規矩、不畏辛勞各方面做出叮囑,李曉川書記懇切、明確而充滿信心的寄語耐人尋味,讓新員工深受啟發,思想豁然開朗。

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    新員工入職培訓主要內容有:交發DNA、商務禮儀、薪酬福利、日常管理、五險二金、勞動關系、保密協議、工作回避、OA系統基本操作、安全生產教育、財務報銷和資金支付使用。通過公司職能部門各位講師和人力資源部員工的共同講授,幫助新員工更好熟悉了解公司規則制度和管理要求。

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    培訓由彭乃華同志做培訓小結,彭乃華同志總結了新員工入職培訓的4個特點、3個不足,并對新員工提出4點要求。彭乃華書記指出,此次培訓體現出來公司領導的重視,培訓安排布置合理,組織嚴密,培訓內容精心設置、寓教于樂,教員勇氣可期,現場人員積極參與,員工初顯收獲。彭乃華書記對各位新員工提出要求,一是主動融入公司,自覺與公司主營業務相對接;二是做到“觀、聽、思、行”,開展工作高質量,完成質量高水平;三是樹立服從、協助、服務、協調的意識;四是增強政治意識、規矩意識、守紀律、清正廉潔。

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    此次新員工入職培訓,體現了公司各級領導對入職交發公司的全體新員工的關心與期望,增強了新員工對公司經營發展、管理制度和企業文化的認識,在今后的工作中,將把公司的期許轉化為促進工作的強大動力,增強責任感,竭盡所能做好本職工作。


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